Закон о едином соцвзносе подписан Президентом, старт в жизнь для него намечен на 1 января 2011 года.
Единым социальным взносом предлагается заменить уплату пенсионных взносов и взносов во все соцфонды. Установлено, что единый взнос не входит в систему налогообложения, а налоговое законодательство не регулирует порядок его начисления, расчета и уплаты.
Главным "сборщиком" единого соцвзноса назначен Пенсионный фонд, который в ближайшем будущем должен преобразоваться на неприбыльную самоуправленческую организацию. Для перечисления взносов в органах Госказначейства будут открыты внебюджетные счета. Задачи, функции, права, обязанности Пенсионного фонда и его территориальных органов, а также порядок осуществления госнадзора по сбору и ведению учета единого взноса определены в разделе IV нового Закона.
Пунктом 1 ст. 4 определен исчерпывающий перечень плательщиков единого взноса, включающий самозанятых лиц и физлиц, осуществляющих работы по гражданско-правовым договорам, а также физлиц-предпринимателей на упрощенной системе налогообложения. Данный факт можно рассматривать как изменение формата существующей упрощенной системы налогообложения.
Учет плательщиков будет вестись путем согласования (информирования) с фондами соцстраха и внесения соответствующих сведений в специальный реестр, а это значит, что их ликвидация не предвидится. Устанавливается пропорциональное распределение уплаченных сумм, а также финансовых санкций, по видам общеобязательного соцстрахования, большая часть которых будет идти на пенсионное страхование. Максимальная величина базы начисления единого взноса рассчитывается из дохода, равного пятнадцати прожиточным минимумам для трудоспособных лиц. Сам единый взнос для большей части плательщиков устанавливается в процентах в зависимости от классов профессионального риска производства. Ставка начисления единого соцвзноса колеблется от 36,76% базы начисления единого взноса (1-й класс профессионального риска производства) до 49,7% (67-й класс риска производства), что соответствует сумме размеров нынедействующих взносов . Есть ряд плательщиков, для которых установлены специальные ставки, среди которых:
- бюджетные учреждения (36,3%);
- плательщики, использующие труд наемных рабочих – членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилоты, штурманы, бортинженеры, бортмеханики, бортрадисты, летчики-надзиратели) и бортоператоры, выполняющие спецработы в полетах (45,96%);
- субъекты, оплачивающие труд физлиц по гражданско-правовым договорам (34,7% вознаграждения по такому договору) и др.
Кроме того, Кабмин должен утвердить Перечень видов выплат, на которые не начисляется единый взнос.
Основным базовым периодом для уплаты единого соцвзноса определен календарный месяц. Срок уплаты – не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом. Единый взнос подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика. В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты единого взноса к плательщику применяются финсанкции, а виновные должностные лица несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.
К плательщику единого взноса могут быть применены следующие штрафные санкции:
- в случае уклонения от взятия на учет или несвоевременной подачи заявления о взятии на учет плательщиками единого взноса, на которых не распространяется действие Закона Украины "О государственной регистрации юрлиц и физлиц-предпринимателей" (N 755-IV от 15.05.2003 г.) – штраф в размере 10 нмдг (170 грн.);
- за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса – штраф в размере 10% своевременно неуплаченных сумм;
- за доначисление органами ПФУ или плательщиком своевременно не начисленного единого взноса – штраф в размере 5% указанной суммы за каждый полный или неполный базовый отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более чем 50% суммы доначисленного единого взноса;
- за непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной форме отчетности – штраф в размере 10 нмдг (170 грн.);
- за ненадлежащее ведение бухдокументации, на основании которой начисляется единый взнос, – штраф в размере от 8 до 15 нмдг (от 136 до 255 грн.);
- за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы единого взноса одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется единый взнос (авансовые платежи), – штраф в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм.
Кроме того, Пенсионным фондом применяются финсанкции и к банкам.
Для отдельных лиц Закон предусматривает возможность уплаты единого взноса на добровольных началах (в частности, для граждан Украины, работающих за пределами Украины) . Для этого прописаны условия заключения и расторжения договора о добровольном участии и требования к его содержанию.
Переходными положениями Закона установлено, что с 1 января 2011 года перерегистрация плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд, "безработный", "нетрудоспособный" и "несчастный" фонды и застрахованных лиц не осуществляется, а они автоматически становятся плательщиками единого взноса.
Также прописаны условия погашения, реструктуризации, списания и взыскания имеющейся задолженности в соцфонды.
С 1 января 2014 года запланировано внедрение удостоверений застрахованного лица. Удостоверение представляет собой специальный документ в виде электронной смарт-карточки с визуальными персонифицированными признаками, обеспечивающий документирование, хранение и использование индивидуальной информации о приобретенных правах в сфере общеобязательного государственного соцстраха.
И напоследок, со вступлением в силу нового Закона будет отменен ряд других нормативных актов, а многие из них претерпят изменения.
-----------------------------
Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (N 2464-VI от 08.07.2010 г.)
Дата вступления в силу: с 01.01.2011 г., за исключением некоторых положений
По материалам: Компания "ДИНАЙ"
Если Вас интересует аудит, проверка, бухгалтерское сопровождение, услуги по восстановлению бухгалтерского или налогового учета или возникли вопросы, Вы можете связаться с нами:
по электронной почте: info-account@ukr.net
позвонить по телефонам:
тел./факс. (044) 246-28-53;
тел. (044) 362-02-16;
моб.тел.: (050) 445-25-42.
моб.тел.: (050) 351-21-75.
моб.тел.: (096) 355-85-95.
Более подробную информацию посмотреть на сайте:
http://buhuslugi.ukrbiznes.com
http://www.buhuslugi.com.ua
Найти нас можно по адресу:
ул.Волынская 48/50 офис 410
С уважением, директор Компании
«Аудит. Бухгалтерия. Аутсорсинг»
|
