, Верховная Рада Украины приняла в целом законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" о сроках выплаты заработной платы, откорректировав нормы закона, регулирующие сроки выплаты зарплаты.
Согласно новой редакции ст. 115 КЗоТ, сроки выплаты зарплаты могут устанавливаться не только коллективным договором, но и нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации.
Согласование может происходить и с другим органом, который "выдвинут" коллективом и даже со специально избранными и уполномоченными для такой цели представителями трудового коллектива.
Сроки выплаты зарплаты не должны превышать 7 дней после окончания периода, за который она выплачивается. По-прежнему выплаты должны быть не реже 2 раз в месяц и через промежуток времени, не превышающий 16 дней.
При этом размер зарплаты за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным в изложенном выше порядке, но он не может быть меньшим, чем оплата за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Журнал "Баланс" По материалам официального сайта ВР Украины
|
